全椒县住建局全面做好农民工工资保障工作

近年来，全椒县住房和城乡建设局围绕建筑领域农民工工作，突出重点、加大力度，着力构建农民工工资防拖欠长效机制，切实保障农民工住房权益，有效激发了其参与地方经济社会发展的积极性。

一是高度重视，加强组织领导。一直以来，县住建局高度重视民工工资管理工作，成立了农民工工资工作领导小组，明确职责，加强协作，形成了较为健全的防拖欠处置机构。2022年以来，我局共组织召开施工企业清欠工作会议3次，明确要求各企业负责人要充分认识预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的重要性、紧迫性和长期性，要求全县建筑施工企业建立和完善有效的预防机制，坚决制止建设领域拖欠工程款和农民工工资行为。

二是完善制度，构建长效机制。近年来，全椒县先后印发了《关于进一步加强建筑领域农民工工资管理工作的通知》《关于对解决拖欠农民工工资问题开展督查自查的工作方案》等一系列制度文件，规范了劳动合同的签订，重点加强了房地产、公建项目工程款监管，明确要求企业按月足额支付工资款。农民工工资保障金、实名制、信息化考勤等一系列机制逐渐完善。在建工程项目全部实行实名制管理，项目更新率和关键岗位人员到岗率均居全市前3名。在全市率先开展根治欠薪积案化解百日攻坚专项行动，率先建立异常名录，及时妥善处理项目工程款或农民工工资支付纠纷，实现欠薪投诉起数、投诉人数和涉案金额的“三下降”。

三是加强执法，确保取得实效。通过季度大检查、专项检查、联合执法检查等方式，加强对建筑工地农民工工资工作管理，确保国家、省、市、县各项制度、措施落实到位。2022 年共开展建筑领域农民工工资管理季度大检查4次，“双随机、一公开”检查和不定期巡查4次，共检查项目37个，发现问题24个，已全部整改完毕。

四是畅通渠道，倡导文明维权。通过宣传讲座、专题培训等多种方式，在建设领域中广泛开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规的学习，提高用人单位和广大新生代农民工的法律意识。其次，在建筑领域广泛宣传《信访条例》，加强对信访对象的教育疏导，引导农民工以理性、合法的方式表达利益诉求。同时，在工地出入口醒目位置张贴投诉程序和电话，畅通投诉渠道，及时提早解决矛盾，防止因欠薪引发的重大群体性事件。2022年以来，共受理接访投诉66起（含市长热线投诉），涉及人数1006人，受理金额1346万元，已全部处理落实到位。